PEPという種類のシンガポールのビザについて

皆さま こんにちは。
東南アジアコンサルタントの塩見有輝です。

シンガポールのVISAの種類の一つに
PEPという種類ができました。
PEPとはPersonalised Employment Visaの略で
下記条件の元、
発行するビザです。

1.シンガポール国外で、直近半年以内で、
毎月S$18, 000(約165万円)
の収入がある人

2.既にシンガポールでEmployment Passをもって
働いていている場合、
給料がS$12,000(約100万円)以上の人

が取得権利があります。

他の就労ビザは、
雇用する企業が決まってから、
申請するものですが、
このPEPは、
個人に対して発行されます。
ですので、申請時、
どの会社に属していなくても、
取得ができます。

取得してから半年以内に、
働く会社を決めます。
1社だけに限る必要もなく、
2社でも3社でも働いてOKです。
会社に縛られないのです。

それで、
その会社を辞めたからと言って、
ビザを返したりしなくてOKです。

ビザのランクで
Employment Passの
P1カテゴリーの上となります。

つまり、

* 「才能と経験があって、
優秀な人は、
先に就職先を探さなくていいから、
とりあえず、
シンガポール来て下さい。
ビザあげますよ」
という政府からのメッセージです。

* 「仕事が失くても
6ヶ月間の猶予をあげますから、
その間に仕事探して下さい。
シンガポールにいろいろ
仕事ありますので
ゆっくり選んでくださいね。
1社じゃなくていいんですよ。
かけもちで2社で働いても
いいんですよ。」
というビザです。

* 1回このビザを取得したら、
会社を辞めるたびに、
ビザを返却し、取得し直したり、
しなくていいのです。
「この間、会社やめましたよ」
とか、
「新しく今度この会社で働き始めましたよ」
と、労務省に届け出
(お知らせ的な感覚で)を
すればそれでOKです。

* このPEPで3年暮らせます。
このPEPをとってしまうと1年後に、
すでに、
PR(永住権)をとる権利ができます。

* このビザの持ち主が
既婚者の場合は、
21歳までの子供は
Dependent Passが取得できます。
親族も、
このPEP取得者を訪問する場合は、
長期滞在ビザを取得することができます。

こういったことで
私の方で個別のアシストを行っております。
お気軽に御相談下さいませ。

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